МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОФИЛЬ IT-ПРОФЕССИОНАЛА. СОЗДАНИЕ МОТИВИРУЮЩЕЙ СРЕДЫ: ОТ ШКОЛЫ ДО ЗАВЕРШЕНИЯ КАРЬЕРЫ
Ключові слова:
профессионал, мотивация, команда, автономия
Анотація
Рассматриваются основные факторы мотивации и демотивации профессионалов. Выделяются основные факторы такой среды: обеспечение автономии, доступ к возможностям, поддержка разнородных горизонтальных команд. Обсуждаются идеи по созданию в учебных заведениях среды, направленной на максимальное развитие будущих профессионалов, и трансформация роли преподавателя.
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
##plugins.generic.paperbuzz.metrics##
##plugins.generic.paperbuzz.loading##
Посилання
1. В. И. Герчиков. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. – М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2003. – 280 с.
2. Мейстер Д. «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги». – Москва: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 414 с.
1. V. I. Gerchikov. Motivacija, stimulirovanie i oplata truda personala. – M.: Izd-vo GU-VShE, 2003. – 280 s.
2. Mejster D. «Upravlenie firmoj, okazyvajushhej professional'nye uslugi». – Moskva: Al'pina Biznes Buks, 2005. – 414 s.
