МОДЕЛЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ЕКОСИСТЕМИ УНІВЕРСИТЕТУ ДЛЯ РОЗВИТКУ STEM-ОСВІТИ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.14308/ite000682

Ключові слова:

робототехніка, освітня робототехніка, STEM, ІКТ, робототехніка позашкільних програм, викладачі до і після закінчення навчання, сертифікація, стандарти, післядипломна освіта

Анотація

Розвиток систем штучного інтелекту в недалекому майбутньому призведе до скорочення рутинної, шаблонної роботи. Змінюється інструментарій у більшості професій. Виникає потреба швидкого перенавчання фахівця і використання ним комп'ютеризованих систем. На сьогодні вже створені окремі пристрої і цілі системи, що здатні вирішувати частину проблем, які виникають у повсякденному житті людини. Тому STEM-освіта є одним із напрямів, затребуваних у суспільстві.
Останні декілька років в Україні спостерігається стрімке зростання кількості гуртків технічного спрямування, а саме із робототехніки та програмування. Усі вони відрізняються формою організації, видами занять, цільовою аудиторією. Нами здійснено спробу узагальнити отриману інформацію з цього питання. В статті зроблено аналіз ситуації на ринку освітніх послуг STEM-напрямку в Україні і за її межами, розглянуто існуюче технічне і методичне забезпечення STEM-освіти, а також досвід створення STEM-школи на базі центру післядипломної освіти Херсонського державного університету. У статті описано кроки, необхідні для створення такої структури, її місце в освітній системі. Також представлено досвід напрацювання матеріалу для розробки навчальних планів, проведення серії заходів, що сприяють залученню до науково-дослідної роботи і впровадженню цифрових технологій в освітній процес.
Швидкість розповсюдження STEM, а також підтримка та інтерес в Україні свідчать, що протягом трьох-п'яти років методи та інструменти на основі STEM будуть майже повністю інтегровані в шкільні програми. У той же час матеріальна та технічна підтримка, а також професійний розвиток учителів є вирішальними для темпу інтеграції.
Відкриття центру STEM в університеті, в якому навчаються як майбутні інженери, так і майбутні вчителі, дає можливість створити гармонійну екосистему для розвитку нових технологій у регіоні.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Показники метрики:

##plugins.generic.paperbuzz.loading##

Посилання

<uk>
1. Noonan, R. (2017). Office of the Chief Economist, Economics and Statistics Administration, U.S. Department of Commerce. STEM Jobs: 2017 Update (ESA Issue Brief #02-17). Retrieved from http://www.esa.doc.gov/sites/default/files/stem-jobs-2017-update.pdf.
2. Executive Summary (2016). The Future of Jobs and Skills. Retrieved from https://www.weforum.org/agenda/2016/03/21st-century-skills-future-jobs-students/.
3. Prinsley, R., Beavis, A.S. & Clifford-Hordacre, N. (2016). Busting myths about women in STEM. Retrieved from http://www.chiefscientist.gov.au/wp-content/uploads/OCS-paper-13.pdf.
4. LinkedIn (2017). Women in Tech: 40% of LinkedIn Top Voices 2017 in Technology are women: What an achievement. Retrieved from https://www.linkedin.com/pulse/40-linkedin-top-voices-2017-technology-women-what-muqbil-ahmar/.
5. UNESCO International Symposium and Policy Forum. (2017). Cracking the code : girls' education in STEM. Retrieved from http://unesdoc.unesco.org/images/0025/002534/253479E.pdf.
6. The Forbes (2017). These 5 High-Paying, Fast-Growing STEM Professions Need More Men. Retrieved from https://www.forbes.com/sites/metabrown/2017/10/29/these-5-high-paying-fast-growing-stem-professions-need-more-men/7/#930f06630c46.
7. Trotman, A. (2017). Why don’t European girls like science or technology? Retrieved from https://news.microsoft.com/europe/features/dont-european-girls-like-science-technology/#W3R2xCW Jmc HeAkSH.99
8. Kushnir, N., Valko, N. & Osipova, N. (2017). Review Of Trends, Approaches And Perspective Practices Of Stem-Education For Training Center Opening. Informational Technologies in Education, 31, 69-80.
9. Tomatosphere (2017). Planting The Seed For Space Exploration. Retrieved from http://amz.xcdsystem.com/4F14E44B-BC41-E69B-DFAF5A1B1627A0EA_abstract_File8313/ Upload PDF_65_0710041118.pdf
10. NASA Education. (2018). For Students. Retrieved from https://www.nasa.gov/audience/forstudents/9-12/features/first-robotics-index.html#.UjdnIXfleSo.
11. NASA Education. (2018). About NASA STEM Engagement. Retrieved from https://www.nasa.gov/offices/education/about/index.html.
12. Google (2016). Diversity Gaps in Computer Science: Exploring the Underrepresentation of Girls, Blacks and Hispanics. Retrieved from http://services.google.com/fh/files/misc/diversity-gaps-in-computer-science-report.pdf.
13. United States Department of Labour (2015). Occupational Employment Statistics. Retrieved from https://www.bls.gov/oes/2015/may/stem.htm.
</uk>
<en>
1. Noonan, R. (2017). Office of the Chief Economist, Economics and Statistics Administration, U.S. Department of Commerce. STEM Jobs: 2017 Update (ESA Issue Brief #02-17). Retrieved from http://www.esa.doc.gov/sites/default/files/stem-jobs-2017-update.pdf.
2. Executive Summary (2016). The Future of Jobs and Skills. Retrieved from https://www.weforum.org/agenda/2016/03/21st-century-skills-future-jobs-students/.
3. Prinsley, R., Beavis, A.S. & Clifford-Hordacre, N. (2016). Busting myths about women in STEM. Retrieved from http://www.chiefscientist.gov.au/wp-content/uploads/OCS-paper-13.pdf.
4. LinkedIn (2017). Women in Tech: 40% of LinkedIn Top Voices 2017 in Technology are women: What an achievement. Retrieved from https://www.linkedin.com/pulse/40-linkedin-top-voices-2017-technology-women-what-muqbil-ahmar/.
5. UNESCO International Symposium and Policy Forum. (2017). Cracking the code : girls' education in STEM. Retrieved from http://unesdoc.unesco.org/images/0025/002534/253479E.pdf.
6. The Forbes (2017). These 5 High-Paying, Fast-Growing STEM Professions Need More Men. Retrieved from https://www.forbes.com/sites/metabrown/2017/10/29/these-5-high-paying-fast-growing-stem-professions-need-more-men/7/#930f06630c46.
7. Trotman, A. (2017). Why don’t European girls like science or technology? Retrieved from https://news.microsoft.com/europe/features/dont-european-girls-like-science-technology/#W3R2xCW Jmc HeAkSH.99
8. Kushnir, N., Valko, N. & Osipova, N. (2017). Review Of Trends, Approaches And Perspective Practices Of Stem-Education For Training Center Opening. Informational Technologies in Education, 31, 69-80.
9. Tomatosphere (2017). Planting The Seed For Space Exploration. Retrieved from http://amz.xcdsystem.com/4F14E44B-BC41-E69B-DFAF5A1B1627A0EA_abstract_File8313/ Upload PDF_65_0710041118.pdf
10. NASA Education. (2018). For Students. Retrieved from https://www.nasa.gov/audience/forstudents/9-12/features/first-robotics-index.html#.UjdnIXfleSo.
11. NASA Education. (2018). About NASA STEM Engagement. Retrieved from https://www.nasa.gov/offices/education/about/index.html.
12. Google (2016). Diversity Gaps in Computer Science: Exploring the Underrepresentation of Girls, Blacks and Hispanics. Retrieved from http://services.google.com/fh/files/misc/diversity-gaps-in-computer-science-report.pdf.
13. United States Department of Labour (2015). Occupational Employment Statistics. Retrieved from https://www.bls.gov/oes/2015/may/stem.htm.
</en>

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-12-28

Як цитувати

Кушнір N., Валько N., Осипова N., & Базанова T. (2018). МОДЕЛЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ЕКОСИСТЕМИ УНІВЕРСИТЕТУ ДЛЯ РОЗВИТКУ STEM-ОСВІТИ. Збірник наукових праць "Information Technologies in Education" (ITE), (37), 077–092. https://doi.org/10.14308/ite000682

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають